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新規上場会社情報 | 日本取引所グループ

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Academic year: 2018

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全文

(1)

株式会社 ワン ッ コ

表 締役社長 澤 秀太

問合 先:

当社 コ バ ン 状況

.コ ポ ト ガバナンス 関する基本的 考え方及び資本構成、企業属性その他の基本情報

.基本的 考え方

当社 経営環境 変化 中 い 永 的 発展 成長 持 的 企業価値 最大化 目指

株主 信頼 得 経営 健全性 効率性 透明性

確保 く 最適 経営管理体制 構築

コ バ ン コ 各原則 実施 い理

当社 コ バ ン コ け 基 原則 実施

.資本構成

外国人株式保 比率 % 満

大株主 状況

氏 又 称 所 株式数株 割合%

澤 秀太

米山 実香

限会社秀 ン

M I ョ ン 投 資 業 限 責 任

組合

S M ン ャ ャ 投 資 業

限責任組合

ほ成長支援投資 業 限責任組合

諸藤 周

宮前 幸央

支配株主 澤 秀太 米山実香

(2)

親会社 場 引所

補足説明

.企業属性

場予定市場区

決算期 7

業種 業

直前 業 度 け 連結従業員数 人 満

直前 業 度 け 連結売 億 満

直前 業 度 け 連結子会社数 社 満

.支配株主との取引を行う際 おける少数株主の保護の方策 関する指針

当社 支配株主及び 親等 親族 間 引 行 今 引 行う 予定

支配株主 引 生 場合 当社 関連 い第 者 引 け

通常 一般 引 様 適正 条件 行う 基 方針 少数株主 利 当 害

無い う 引 必然性 可否 条件等 付 十 協議 交渉 行い 職 限規程 基

締役会 い 決議 行い 少数株主 保護 参

.その他コ ポ ト ガバナンス 重要 影響を与えうる特別 事情

.経営上の意思決定、執行及び監督 係る経営管理組織その他のコ ポ ト ガバナンス体制の状況

.機関構成 組織運営等 係る事項

組織形態 監査役会設置会社

締役関係

定款 締役 員数 限 定 い

定款 締役 任期

締役会 議長 締役社長

締役 人数

社外 締役 選任状況 選任 い

社外 締役 人数

(3)

会社 関係

氏 属性 会社 関係※

木洋 弁護士

※ 会社 関係 い 選択 目

場会社又 そ 子会社 業 執行者

場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

場会社 弟会社 業 執行者

場会社 主要 引先 者又 そ 業 執行者

場会社 主要 引先又 そ 業 執行者

場会社 役員報酬 外 多 金銭そ 他 産 得 い コン ン 会計専門家 法 専門家

場会社 主要株主 当該主要株主 法人 あ 場合 当該法人 業 執行者

場会社 引先 及び い 該当 い 業 執行者 人

社外役員 相互就任 関係 あ 先 業 執行者 人

場会社 寄付 行 い 先 業 執行者 人

そ 他

会社 関係

氏 独立

役員

適合 目 関 補足

説明

選任 理

木洋 ○ 弁 護 士 企 業 法 豊 富 知

識及び経験 そ 知識

経験 基 社外 公正 視点

当社 経営 活 期待

社外 締役 選任致

当社 間 特 関係

く 独立役員 独立性 客観

性 十 確保 い 断 独

立役員 選任

任意 委員会

指 委 員会又 報 酬委員 会 相 当 任意 委

(4)

任意 委員会 設置状況 委員構成及び委員長 議長 属性

監査役関係

監査役会設置 無 設置 い

定款 監査役 員数 限 定 い

監査役 人数

監査役 会計監査人 部監査部門 連携状況

部監査担当者 監査役 定期的 部監査 実施状況等 い 情報交換 行う 情報 共

監査役 部監査担当者及び会計監査人 随時情報交換 意見交換 行うほ 定期的 開催

会計監査人 監査役 報告会 部監査担当者 席 等 様監査 行う

連携 密 監査機能 向

社外監査役 選任状況 選任 い

社外監査役 人数

社 外監 査役 う 独立役 員 指 定 い 人

会社 関係

氏 属性 会社 関係※

笠 朗 他 会社 出身者

宜弘 公認会計士

梨良紀 公認会計士

※ 会社 関係 い 選択 目

場会社又 そ 子会社 業 執行者

場会社又 そ 子会社 非業 執行 締役又 会計参

場会社 親会社 業 執行者又 非業 執行 締役

場会社 親会社 監査役

場会社 弟会社 業 執行者

場会社 主要 引先 者又 そ 業 執行者

場会社 主要 引先又 そ 業 執行者

場会社 役員報酬 外 多 金銭そ 他 産 得 い コン ン 会計専門家 法 専門家

(5)

場会社 引先 及び い 該当 い 業 執行者 人

社外役員 相互就任 関係 あ 先 業 執行者 人

場会社 寄付 行 い 先 業 執行者 人

そ 他

会社 関係

氏 独立

役員

適合 目 関 補

足説明

選任 理

笠 朗 ○ 金 融 機 関 及 び 場 企 業 業 経 験

通 コン ン 管

理 及 び 部 統 制 関 度 知 見

そ 知識経験 活

い く 効果的 監査

機能 強化 得 考え 社外監査役

選任致

当 社 間 特 関 係

く 独立役員 独立性 客観性

十 確保 い 断 独立役

員 選任

宜弘 ○ 公 認 会 計 士 及 び 会 計 関

度 知見 そ 知

識経験 活 い く

効 果 的 監 査 機 能 強 化 得

考え 社外監査役 選任致

当 社 間 特 関 係

く 独立役員 独立性 客観性

十 確保 い 断 独立役

員 選任

梨良紀 ○ 公 認 会 計 士 及 び 会 計 関

度 知見 そ 知

識経験 活 い く

効 果 的 監 査 機 能 強 化 得

考え 社外監査役 選任致

当 社 間 特 関 係

く 独立役員 独立性 客観性

(6)

員 選任

独立役員関係

独立役員 人数

そ 他独立役員 関

独立役員 要件 社外 締役及び社外監査役 い 独立役員

ン ン 関係

締役 ン ン 付 関 施 策

実施状況

ッ ョン制度 入

該当 目 関 補足説明

当社 企業価値向 業績向 対 献意欲 向 ッ ョン 新株予約

発行

ッ ョン 付 対象者 社 締役 従業員

該当 目 関 補足説明

当社 企業価値向 業績向 対 献意欲 向 社 締役 従業員 付

締役報酬関係

開示状況 個 報酬 開示 い い

該当 目 関 補足説明

報酬等 総 億 超え 者 存在 い 個 報酬 開示 行

報酬 又 そ 算定方法 決定方針 無 あ

報酬 又 そ 算定方法 決定方針 開示 容

当社 締役 報酬等 い 会社全体 業績 業績 対 個人 献度 他社役員報酬

等 踏 え 優秀 人 確保 必要 報酬水準 案 株主総会 決議 承認 報酬総

範 決定

社外 締役社外監査役 体制

社外 締役及び社外監査役 対 専従 ッ 配置 行 管理部 締役会開催

連絡 議案 前説明等 必要 応 行

.業務執行、監査 監督、指名、報酬決定等の機能 係る事項(現状のコ ポ ト ガバナンス体制の

(7)

締役会 役員体制

当社 締役会 社外 締役 含 締役 構成 毎 定時 締役会 ほ

必要 応 臨時 締役会 開催 締役会 経営 意思決定機関 締役

会規程 基 要 決議 締役 業 執行状況 監督 社外 締役

社外 第 者 視点 締役会 言及び監視 行 局 管理部 担当 会議

運営や議 録作成 行

監査役会 監査役

当社 監査役会 採用 常勤監査役 及び非常勤監査役 構成 毎 回

監査役会 開催 監査 関 要 い 情報交換 協議並び 決議 実施

監査役 締役会 出席 必要 応 意見陳述 行う 常 締役 業 執行 監視

体制

部監査担当者及び会計監査人 随時情報交換や意見交換 行うほ 定期的 者

ン 行う 連携 密 監査機能 向

部監査

当社 部監査 表 締役社長 任命 部監査担当者 自己 属 部門 除く当社

全体 バ う 業 監査 行 部監査担当者 部監査規程及び 表 締役

承認 得 業 度 部監査計画 基 各部門 業 活動 関 社 規則や関連法

則 適正 効率的 業 行わ い 監査 行 監査 結果 表 締役社長

直接報告 各被監査部門 通知 日改善状況 確認 行わ

会計監査 状況

当社 限責任 あ 監査法人 監査契約 締結 適時適 監査 実施 監査

法人及び当社監査 従 監査法人 業 執行社員 当社 間 特 利害関係 あ

監査業 執行 公認会計士 坂井知倫氏 伊藤俊哉氏 第 期連結会計 度 坂

井井知倫氏 伊藤俊哉氏 木 純一氏 あ 当社 監査業 係 補 者 公認会計士

会計士試験合格者等 あ 監査 数 い 全員7 あ 記載 省略

.現状のコ ポ ト ガバナンス体制を選択している理由

当社 社外 締役 選任 業 執行 適正性 強化 社外監査役

選任 監査役会 設置 監査体制 強化 経営監視体制 構築

当社 体制 採用 い 理 企業価値 的 向 社会 信頼 得

企業経営 関 豊富 経験や知識 基 外部 客観的 中立性 確保 経営監視機能

(8)

.株主その他の利害関係者 関する施策の実施状況

.株主総会の活性化及び議決権行使の 滑化 向けての取組み

補足説明

株 主 総 会 招 集 通 知

期発送

株主総会 招集通知 い 期発送 い

集 中 日 回 避

株主総会 設定

株主総会 開催日 い 集中日 回避 設定 行う う留意 い

電 磁 的 方 法

議決 行使

今 検討 考え

招集通知要約 英

文 提供

今 検討 考え

.IR 関する活動状況

補足説明

表者自身

説明 無

個 人 投 資 家 向 け

定 期 的 説 明 会 開

個人投資家向け 定期的 説明会 開催 予定 あ

機関投

資 家 向 け 定 期 的

説明会 実施

機関投資家向け 定期的 説明会 開催

予定

資 料

掲載

当社コ 独立 設け 決

算情報 決算情報 外 適時開示資料 価証券報告書 四

半期報告書等 掲載 い

関 部署担

当者 設置

経営企画部 担当部署 活動 当 常

誠意 対応 心掛け 当社 業戦略や 状況等

投 資 家 皆 様 当 社 理 解 頂 く うえ 必 要 用

断 情報 い 適時正確 開示 う

.ステ クホ ダ の立場の尊重 係る取組み状況

補足説明

社 規 程 等

立 場 尊

当社 企業行動規範 定 客様 当社 役員 従業員 引先 株主

債 者 皆様等 立場 尊 必 要 行動指 針

(9)

い 規定

対 情 報 提 供

係 方 針 等 策

適時開示 積極的 組 コ バ ン 一環 位置付け

投資家 皆様や 当社 企業活動 容 適時

的確 把握 迅 正確 情報開示 行い 経営 透明性 確保

いく方針 あ

情報開示 当 金融商品 引法 そ 他 法 及び 場 価証券

発行者 会社情報 適時開示等 関 規則 遵守 い

. 部統制システム等 関する事項

. 部統制システム 関する基本的 考え方及びその整備状況

当社 会社法及び会社法施行規則 基 業 適正性 確保 部統制 構築

関 基 方針 定 当方針 定 容 具現化 職 限規程 部

通報規程 等 統制 関連 規定 定期的 見直 部監査担当や監査役 中心

部統制 確立

部統制 整備 関 基 方針

a. 締役 従業員 職 執行 法 及び定款 適合 確保 体制

締役及び従業員 行動 規範 示 企業行動規範 制定 締役及び従業員

法 定款等 遵守 徹底

締役会 締役及び従業員 法 定款等 遵守 体制 整備 運用 社 諸

規程 制定 随時そ 効性 検証

締役会 締役会規程 則 会社 業 執行 決定

表 締役社長 締役会 委任 会社 業 執行 決定 行う 決

定 締役会決議 締役会規程 従い職 執行

締役会 締役 職 執行 監督 締役 会社 業 執行状況 締役会 報

告 他 締役 職 執行 相互 監視 監督

継. 締役 職 執行 係 情報 保存及び管理 関 体制

締役 職 執行 係 情報 い 法 及び 文書管理規程 基 適 作成

保存及び管理 締役及び監査役 文書等 常時閲覧

法 又 引所適時開示規則 則 必要 情報開示 行う

続. 損失 危険 管理 関 規程そ 他 体制

管理規程 制定 表 締役社長 経営企画部 組織 断的 状況 監

(10)

各部門 責任者 自部門 整備 ン 体制 担当職 業 容 整

理 在 把握 析 評価 適 迅 対策 実施

こ. 締役 職 執行 効率的 行わ 確保 体制

締役会規程 職 限規程 定 締役 職 及び 限 責任 明確化

締役会 毎 1回定期的 開催 ほ 必要 応 適宜臨時 開催

締役会 中期目標 経営目標 予算 策定 表 締役社長 締役 そ 成 向

け 職 遂行 締役会 そ 実績管理 行う

ご. 当社並び そ 子会社 成 企業集団 け 業 適正 確保 体制

子会社管理規程 定 子会社管理 行う

さ. 監査役 そ 職 補 従業員 置く 求 場合 け 当該従業員 関

並び そ 従業員 締役 独立性 関

監査役 そ 職 補 従業員 置く 求 場合 締役会 監査役 協議

監査役 補 従業員 指

監査役 指定 補 期間中 指 従業員 指揮 監査役 委譲

締役 指揮命 け い

g. 締役及び従業員 監査役 報告 体制そ 他 監査役 報告 関 体制

当社及び 会社 締役 監査役 要 会議 出席 機会 提供

当社及び 会社 締役 定期的 監査役 対 職 執行状況 報告

当社及び 会社 締役及び従業員 要 法 定款 実 要 会計

方針 会計基準及びそ 変更 会社 著 い損害 え 恐 あ 実 発見

や 監査役 報告

当社及び 会社 締役 記 又 報告 理 締役又 従

業員 利 扱 い

監査役 職 執行 い 生 費用 い 会社法第」88条 基 く 当社

締役 条 請求 係 手 定

し. そ 他監査役 監査 実効的 行わ 確保 体制

表 締役社長 監査役 定期的 会合 持 監査 要課 い 情報 意見交換

行う

部監査担当 会計監査人及び監査役 定期的 会合 持 情報 意見交換 行う

監査役 必要 応 会計監査人及び 部監査担当 報告 求

(11)

当社 a 基 く 企業行動規範 い 社会的勢力 一 関係 い

定 そ 守 締役及び従業員 義

当社 引先 い 確認 行う 当社 公共機関等 間 情報 集 交換

体制 構築 社会的勢力 排除 寄 基 方針

. 社会的勢力排除 向けた基本的 考え方及びその整備状況

新規 引 始 際 管理部担当者 電子申請 情報 日経 コン等 用

い 情報 集 ほ 必要 応 警察そ 他専門機関等 照会 行 既存

引先及び株主 い 原則 度一定 時期 定 前回調査実施 経

過 い 引先等 い 社 ェッ 行 当社 役員 い 就

任前 日経 コン等 利用 社 ェッ 実施 新規 社員 採用 場合

新規採用者 社会的勢力 わ 無い 記載 誓約書 記入 義 付け

.その他

.買 防衛策導入の有無

買 防衛策 入

該当 目 関 補足説明

.その他コ ポ ト ガバナンス体制等 関する事項

コ バ ン 体制 い

模式 参考資料 参照く い

適時開示体制 い

当社 経営管理 部長 適時開示 責任者

当社 金融商品 引法 価証券 場規程 等 守 適時 適 企業情報 公

開示 う い

(12)

模式 参考資料

参照

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